最大14,000ポイント!楽天モバイル従業員紹介キャンペーン活用ガイド
従業員紹介キャンペーンの概要とメリット
楽天モバイルは、革新的な料金プランと楽天エコシステム連携で注目される携帯キャリアです。乗り換えや新規契約では紹介プログラムがお得ですが、特に「従業員紹介キャンペーン」は、楽天従業員経由の専用リンクを使うことで、通常の紹介よりも有利な条件となります。
楽天従業員経由の専用リンクはこちら→https://r10.to/hkM4St
従業員紹介の主なメリット:
- 対象者を広くする:通常は対象外の再契約者や複数回線契約者(2回線目以降、上限あり)も対象
- プラン選択を柔軟にする:通常の「Rakuten最強プラン」に加え、データ通信専用プラン(データタイプ)や自宅用Wi-Fi「Rakuten Turbo」も対象
- 条件を緩和する:通常必要な「Rakuten Link」アプリでの10秒以上の通話が不要
- ポイントを増量する:通常の紹介より多い最大14,000ポイントが付与される(通常紹介では最大13,000ポイント)
従業員紹介と通常紹介の比較
特徴 | 従業員紹介キャンペーン | 通常紹介キャンペーン | 従業員紹介の主な利点 |
最大ポイント数 | MNP: 14,000pt 新規等: 7,000pt | MNP: 13,000pt 新規等: 6,000pt | より多くのポイントを獲得できる |
再契約者の対象可否 | 対象 | 対象外 | 過去に楽天モバイルを利用していた方も特典を受けられる |
複数回線契約の対象可否 | 対象(最大5回線など上限あり) | 対象外(1人1回線のみ) | 家族の分など、複数回線を申し込む際にも特典が適用される |
データタイププランの対象可否 | 対象 | 対象外 | データ通信専用SIMを希望する場合でも特典を受けられる |
Rakuten Link通話条件 | 不要 | 必須(10秒以上の通話) | アプリのインストールや通話の手間が不要で、より簡単に特典条件を満たせる |
このように、従業員紹介は対象者やプランが広く、条件も緩和されている点が魅力です。
特典詳細:獲得ポイントと条件
紹介された方(被紹介者)の特典:
- 他社から乗り換える(MNP):14,000ポイント
- 新規契約・その他(データタイプ等)で申し込む:7,000ポイント
- 注意:ポイント数は時期により変動する可能性があります。必ず紹介リンク先のページで確認してください。
ポイント付与時期と有効期限:
- 紹介リンクにログインした月の4ヶ月後の末日ごろから複数回に分けて付与する
- 付与されるのは期間限定ポイントであり、有効期限は付与日を含め6ヶ月間
申し込み手順とルール
特典獲得には正しい手順が重要です。
- ステップ1:従業員紹介リンクを入手する
- 楽天従業員の知人から貰うか、従業員が公開しているブログやSNS等で探すリンク形式は通常「
https://r10.to/...
」である信頼できるリンクを選ぶ- 紹介リンクはこちら→https://r10.to/hkM4St
- 楽天モバイルの紹介チラシにはQRコードがリンクになっている場合あり
- 楽天従業員の知人から貰うか、従業員が公開しているブログやSNS等で探すリンク形式は通常「
- ステップ2:【最重要】申し込み前に紹介リンク経由でログインする
- 申し込み手続き開始前に、必ず紹介リンクをクリックし、自身の楽天IDでログインするこの事前ログインでキャンペーン対象として登録される。これを忘れると特典は適用されない
- ステップ3:楽天モバイルに申し込む
- ログイン後、表示されるページまたは公式サイトから対象プラン(Rakuten最強プラン、データタイプ、Rakuten Turbo)に申し込む
- オンラインまたは店舗で申し込み可能である店舗の場合は、来店前にステップ2のログインを済ませておくか紹介リンクを持参する
- ステップ4:開通と条件を確認する
- SIM設定等を行い、期限内(通常、申込月の翌々月末日まで)にプランを開通させる
- 従業員紹介ではRakuten Link通話は不要である
主なルール・条件:
- 対象者:新規、再契約、複数回線契約者
- 対象プラン:Rakuten最強プラン、データタイプ、Rakuten Turbo
- タイミング:紹介リンクログイン後に申し込む
- 「三木谷キャンペーン」:特典内容はほぼ同じであるが 、三木谷キャンペーンは1人1回線限定になった。本従業員紹介キャンペーンは複数回線契約可能である
注意点と併用不可キャンペーン
- 併用不可、対象外キャンペーン:
- 従業員紹介は、端末割引(例:1円キャンペーン)や他の高額ポイント還元(例:楽天カード会員限定20,000pt)とは併用できない
対象外:従業員キャンペーンが適用となる
キャンペーン名/種類 | キャンペーンコード | 従業員紹介との併用 |
Rakutenオリジナル製品 1円キャンペーン | 1875 | 不可 |
【楽天カード会員限定】初めて申込で20,000ポイント | 2675 | 不可 |
【Android対象製品限定】特価キャンペーン | 2178 | 不可 |
【楽天モバイル】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン | 1784 | 対象外 |
【Rakuten最強プランはじめてお申し込み特典】他社から乗り換えでポイントプレゼント | 2091 | 対象外 |
【Rakuten最強プランはじめてお申し込み特典】新規ご契約でポイントプレゼント | 2142 | 対象外 |
iPhone 対象端末ポイントバックキャンペーン ※ | 1819 | 対象外 |
「Rakuten最強プラン」+対象のAndroid製品ご購入でポイント還元キャンペーン ※ | 2006 | 対象外 |
学生応援キャンペーン | 2676 | 対象外 |
新生活応援キャンペーン | 2677 | 対象外 |
リワード広告キャンペーン | 1755 | 対象外 |
※新規お申し込み、もしくは楽天モバイル(ドコモ回線・au回線)の料金プランからプラン変更(移行)手続き後、お申し込みの場合、上記2キャンペーン(キャンペーンコード:1819、2006)は本キャンペーンと併用可能となる
最新の情報は必ず楽天モバイル公式サイトやキャンペーンページで確認してください。
- その他の注意点:
- 信頼できる紹介リンク:知人や信頼できる情報源から入手し、非公式なサイトは避ける。個人情報を聞かれても教えない
- 信頼できる紹介リンク→https://r10.to/hkM4St
- 「最初のログイン」ルール:最初にログインしたリンクが適用されるため、一つに絞る
- 変更・終了の可能性:キャンペーン内容は予告なく変更・終了する場合がある
- 不正利用・短期解約:ポイント目的の契約や短期解約は不正とみなされ、特典対象外やペナルティの可能性がある
- 楽天IDの一致:紹介ログインIDと契約IDは同一である必要がある
- 信頼できる紹介リンク:知人や信頼できる情報源から入手し、非公式なサイトは避ける。個人情報を聞かれても教えない
参考:楽天モバイルのサービス概要
楽天モバイル自体の主な魅力は以下の通りです。
- 料金プラン「Rakuten最強プラン」:データ利用量に応じた段階制である。使わなければお安く使える。以下の通り、家族割等を利用しさらにお得に!
- 通信エリア:人口カバー率99.9%です。プラチナバンド整備も進行中。5Gも追加料金なしで利用できる
- 楽天ポイント連携:SPUで楽天市場ポイント+4倍になります(条件・上限あり)。料金のポイント払いも可能である
- 「Rakuten Link」アプリ:国内通話・SMSが無料になる(一部除く)
- 国際ローミング:海外対象国で月2GBまで無料である
- 一部制限があるもののNBA、パ・リーグ、ミュージック、雑誌読み放題が追加料金0円で楽しめる!YouTube Premiumは初回3ヶ月無料!!
よくある質問(FAQ)
- Q1:従業員紹介リンクの入手方法は
- A1:楽天従業員の知人に依頼するか、信頼できる従業員のブログやSNS等で探す。以下に紹介リンクあり
- 紹介リンク→https://r10.to/hkM4St
- A1:楽天従業員の知人に依頼するか、信頼できる従業員のブログやSNS等で探す。以下に紹介リンクあり
- Q2:店舗申込でも対象か
- A2:はい。来店前に紹介リンクからログインしておくか、紹介リンクを持参する
- Q3:Rakuten Linkでの通話は必要か
- A3:従業員紹介では不要である
- Q4:再契約でも対象か
- A4:はい
- Q5:2回線目やデータタイプでも対象か
- A5:はい
- Q6:「従業員紹介」と「三木谷キャンペーン」の違いは
- A6:特典内容はほぼ同じである三木谷氏リンクは1人1回線限定である
- Q7:適用されているか確認できるか
- A7:申込時の確実な確認方法はない
- Q8:複数のリンクをクリックしたら
- A8:最初にログインしたリンクが適用される
- Q9:端末1円キャンペーンと併用できるか
- A9:いいえ、通常は併用不可である
- Q10:ポイントはいつもらえるか
- A10:紹介ログイン月の4ヶ月後末日ごろから分割付与される
まとめ:従業員紹介は利用価値あり
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、通常の紹介より対象者が広く(再契約、複数回線、データタイプ等)、条件も緩和されている(Rakuten Link通話不要)、お得な制度です。
ただし、利用には信頼できる紹介リンクの入手と事前ログインが必須です。
紹介リンクはこちら!→https://r10.to/hkM4St
条件を正しく理解し、手順を守れば、特に通常のキャンペーン対象外となる方にとって、従業員紹介は非常に価値の高い選択肢となります。